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      2015年11月04日    財富中文網     
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    我給年輕的自己提供的第一條建議就是要努力且聰明地工作。人類代代相傳的經驗是,好東西總是屬于肯努力的人。盡管當今世界變化更快,但努力工作依舊是不變的真理。然而,除了要努力工作之外,在這個時代,我們還需要聰明地工作。我們要學會利用日新月異的技術,盡可能提高自己的工作效率和績效。

      第二條建議是,要保持求知欲。抓住每一個機會提出問題。大多數人喜歡他人向他們提問——因為這讓他們有機會分享自己的觀點,打動聽眾。但通過問問題,你不僅可以獲得知識,還能向周圍的人證明,你有學習的欲望。求知欲會挑戰現狀,進而為你創造一條更快將事業做大做好的途徑。

      而要保持求知欲需要具備敢于與眾不同的勇氣。我的第三條建議是,成為第一個提出問題,挑戰現狀,自愿接受最困難工作任務,勇于提出不同意見的人。勇氣讓少數人有別于普通大眾。雖然這樣做會讓你感到害怕,但卻能給你帶來巨大的回報。

      第四,要有分析思維:用事實和數據說話。我記得一位老上司曾對我這樣說過:“斯科特,你是一位出色的辯手,但只要我是老板,如果你我都有各自的主張,你就應該聽我的。”這是一次很寶貴的教訓。任何人都可以有自己的觀點,但只有數據和事實才最有說服力。今天,取得成功的是具有分析思維的人,他們能夠整理海量的可用數據,并將它們濃縮成幾個具有說服力的要點。

      最后也是最重要的,保持樂觀。哪些人的職業發展最快?是那些對工作來者不拒的人,是那些相信自己能夠高標準完成任務的人。樂觀精神不僅能給自己帶來更好的結果,并且樂觀是可以傳染的,可以提高其他人的效率。樂觀精神可以讓工作變得更有趣,但最重要的是,樂觀的工作態度還可以影響一個人的個人生活。一個人越樂觀,個人生活就會越幸福,也就更有可能取得更大的職業成功。

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    隨機讀管理故事:《忙碌的農夫》
    有一個農夫一早起來,告訴妻子說要去耕田,當他走到40號田地時,卻發現耕耘機沒有油了;原本打算立刻要去加油的,突然想到家里的三四只豬還沒有喂,于是轉回家去;經過倉庫時,望見旁邊有幾條馬鈴薯,他想起馬鈴薯可能正在發芽,于是又走到馬鈴薯田去;路途中經過木材堆,又記起家中需要一些柴火;正當要去取柴的時候,看見了一只生病的雞躺在地上……這樣來來回回跑了幾趟,這個農夫從早上一直到太陽落山,油也沒加,豬也沒喂,田也沒耕……很顯然,最后他什么事也沒有做好。
    點評:
    做好目標設定、計劃和預算是執行的基礎。做好時間管理是提升執行效率的保障。
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