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      2013年10月04日    陳曉 番禺日報      
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     新年開始,它意味著新的希望,希望在2010年能帶給我們更多收獲。要想在職場碩果累累,做好計劃很重要,而其中充電規劃是不可或缺的一部分。記者了解到,每到新的一年,不少職場人士都會樹立新的目標,重新計劃 自己的學習計劃。有關人士表示,有部分職場人士充電只是臨時抱佛腳,缺少一定的規劃,這是不可取的,在新的一年里,職場人士應該為自己的職業發展做一個明確規劃,盡早制定適合自己的學習計劃。

       職場充電切忌跟風

      “得知周圍同事們很多都去學習 ,我也怕落下,上周剛剛報了英語學習 班。”在一家制藥企業工作的李小姐告訴記者,如果不跟著同事“充電”,我就覺得很不踏實,其實自己也不知道應該參加哪種學習 ,“覺得英語學習 應該有用就報了”。在一家外貿公司工作的林先生表示,現在經濟不景氣,公司準備裁員,前兩個月他和另外兩個同事一起報了目前很受歡迎的職業學習 。

      職場專家認為,參與學習 確實能使個人能力得到一定提高,但是職場人首先應該對自己的職業發展方向有一個比較清晰的認識,對自己的知識、能力和職業定位有正確的把握,將學習 與自身特長相結合,選擇有效的的學習 課程,才能充分發揮職業學習 的作用,為自己在職場中的立足、晉升增加砝碼。

       應視自身情況制定

      在制定新年職場充電計劃時,應該從自身情況出發,制定真正適合自己,有助自己職業發展的方案。專家建議,對于工作才兩三年、處于立業期的職場人士來說,由于專業技能水平有限,所以學習 計劃的側重點在于提高自己的專業技能。在制定學習 計劃時,可以從自己的目標崗位著手。比如你現在是策劃專員,你下一步的目標崗位是策劃經理,那么你就可以先了解策劃經理這一崗位需要哪些方面的專業技能,結合自身情況制定出具有針對性的學習 計劃。而如果你的目標是去另一家更好的公司尋找相應的崗位,那么你就可以先了解該公司對這個工作崗位的特定要求,在今年盡早制定補充相關能力的學習 計劃。

      另外,如果你是參加工作時間較長、職業發展已經處于成熟期的職場人士,那么充電的主要目標是把自己的專業技能轉換為通用技能。例如你現在已經是一名 銷售 經理,今年的目標崗位是市場總監,那么,你就應該提高職業的跨度,熟悉其他領域的工作。在今年,你就可以制定進修(例如學習MBA課程)的計劃,或向企業提出輪崗的要求,熟悉其他部門的工作。這樣既能幫助你盡快地得到理想的職位,也更容易在新工作中做到游刃有余。

      另外,充電方式也是因人而異。在選擇充電方式時應視自身情況而定。如果平時工作量很大,那么最好利用周末或一段相對集中的時間參加學習。如果業余時間充裕,而可以利用工作日晚上和周末參加學習。
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    隨機讀管理故事:《風險》
    有人問農夫:“種了麥子了嗎?”農夫:“沒,我擔心天不下雨。”那人又問:“那你種棉花沒?”農夫:“沒,我擔心蟲子吃了棉花。”那人再問:“那你種了什么?”農夫:“什么也沒種,我要確保安全。”

    境界思維:一個不愿付出、不愿冒風險的人,一事無成對他來說是再自然不過的事。

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