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      2013年10月03日    羅倫 每日經(jīng)濟(jì)新聞      
    推薦學(xué)習(xí): 千秋邈矣獨(dú)留我,百戰(zhàn)歸來(lái)再讀書(shū)!清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院韓秀云教授任首席導(dǎo)師。韓教授在宏觀經(jīng)濟(jì)分析、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融以及產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)研究等方面建樹(shù)頗豐,今天將帶領(lǐng)同學(xué)們領(lǐng)會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì),分析產(chǎn)業(yè)的變革方 清大EMBA總裁實(shí)戰(zhàn)課程,歡迎聆聽(tīng)>>

    自4年前如家在美國(guó)納斯達(dá)克上市后,經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店模式就一直受到資本的熱捧。雖然“投資過(guò)熱”的緊箍咒一直不曾摘掉,但國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)型酒店行業(yè)卻從未停止升溫。

    記者日前從中國(guó)酒店行業(yè)門戶網(wǎng)站了解到,在世博會(huì)的帶動(dòng)下,如家、7天、尚客優(yōu)等連鎖酒店第二季度盈利同比增長(zhǎng)了135%以上,入住率普遍超過(guò)90%。

    在良好的市場(chǎng)預(yù)期下,各大品牌經(jīng)濟(jì)型酒店正以平均每月開(kāi)店10家左右的速度在發(fā)展。同時(shí),諸如“加盟店并不盈利”、“品牌經(jīng)濟(jì)型酒店發(fā)展模式畸形”的聲音也開(kāi)始傳出。

    開(kāi)業(yè)三年回本仍遙遙無(wú)期

    “不要說(shuō)是在市中心區(qū)域,哪怕是稍微遠(yuǎn)一點(diǎn)的地區(qū),除非提前一個(gè)多星期訂房,不然根本沒(méi)有房間,而且房?jī)r(jià)也漲了好多。”在上海南站附近某旅館門口,拖著行李的戈先生被告知酒店“房間已滿”,只能選擇投奔在上海浦東工作的姐姐。

    戈先生的“落魄”折射的是世博期間上海各大經(jīng)濟(jì)型酒店的火爆。

    “因?yàn)槭啦?huì),各類房間普遍上漲了80 ̄100元不等,這幾個(gè)月每月利潤(rùn)都達(dá)三四十萬(wàn)元。”滬上經(jīng)營(yíng)某品牌經(jīng)濟(jì)型酒店的加盟商張先生告訴記者。

    但即便如此,回想2007年出手700萬(wàn)元加盟某品牌經(jīng)濟(jì)型酒店的做法,張先生現(xiàn)在卻一點(diǎn)也不慶幸。“正因?yàn)槭啦?huì),我們對(duì)酒店進(jìn)行了擴(kuò)建,總投入從700萬(wàn)元擴(kuò)大到了900萬(wàn)元。但事實(shí)上,光是酒店經(jīng)營(yíng)這一塊,這幾年來(lái)根本沒(méi)有盈利。”

    張先生的直營(yíng)店坐落在上海遠(yuǎn)郊的松江區(qū),酒店共計(jì)客房149間。2007年7月該店正式開(kāi)業(yè)以來(lái),3年間盈利的也就是世博會(huì)的幾個(gè)月,“平時(shí)只能大概保持收支平衡”。

    據(jù)張先生介紹,品牌酒店加盟成本一般包括兩大塊:一為固定品牌加盟費(fèi),一般在20萬(wàn) ̄30萬(wàn)元間,個(gè)別品牌可達(dá)40萬(wàn)元;二為各加盟商每年上繳的管理費(fèi)或浮動(dòng)的品牌費(fèi)。如張先生加盟的品牌,按照酒店每間房每年1000元的標(biāo)準(zhǔn)收取。品牌輸出方收取的固定費(fèi)率與酒店實(shí)際的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)無(wú)關(guān),即便酒店經(jīng)營(yíng)不盈利,張先生每年還是要給品牌方15萬(wàn)元。

    談及酒店是否回本,何時(shí)可以產(chǎn)生利潤(rùn)時(shí),張先生笑稱:“還真不知道,回不了本。好在當(dāng)時(shí)自己買下了物業(yè),房產(chǎn)增值彌補(bǔ)了酒店經(jīng)營(yíng)的不足。但要是有人愿意接盤,我倒是很愿意出手。”

    瘋狂擴(kuò)張背后的圈地競(jìng)爭(zhēng)

    “收益不多很可能和位置、本身?xiàng)l件很相關(guān),但要看到還有很多收益不錯(cuò)的加盟者。”藝龍網(wǎng)網(wǎng)站總監(jiān)鄧熔告訴《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者。

    鄧熔同時(shí)表示:“加盟就是圈地,比的是誰(shuí)能更快更多地圈到好地。”正如鄧熔所述,能吸引多少加盟商,幾乎成了酒店品牌能否實(shí)現(xiàn)擴(kuò)張計(jì)劃的關(guān)鍵。

    自2009年開(kāi)始,各大酒店品牌都紛紛宣布增加加盟店的比重。從1000家躍升至2008年底的3000多家——從2006年開(kāi)始,經(jīng)濟(jì)型酒店經(jīng)歷了一個(gè)連續(xù)3年的高速發(fā)展。截至2009年底,上海經(jīng)濟(jì)型酒店已開(kāi)業(yè)534家,房間數(shù)達(dá)65713間。

    到了2010年,經(jīng)濟(jì)型酒店行業(yè)也沒(méi)有停下擴(kuò)張的步伐。7天連鎖酒店集團(tuán)計(jì)劃新開(kāi)酒店數(shù)量為170 ̄200家,漢庭計(jì)劃新開(kāi)180 ̄200家酒店,錦江之星在年內(nèi)的簽約酒店將達(dá)600家……

    與此同時(shí),加盟店很可能脫離品牌商的掌控,幾百甚至上千家門店瓜分市場(chǎng)各自為營(yíng)的惡性競(jìng)爭(zhēng),單店都只為自己眼前利益考慮,品牌形象、整體價(jià)格策略被置若罔聞等行業(yè)疑慮也浮出了水面。

    對(duì)此,鄧熔表示:“我覺(jué)得這些問(wèn)題都不是戰(zhàn)略問(wèn)題,而是管理問(wèn)題。加盟模式本身無(wú)可厚非,關(guān)鍵在于管理者是否具備控制能力。”

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    隨機(jī)讀管理故事:《獅子怎么管理狼?》
    有一天,獅子讓一只豹子管理10只狼,并給他們分發(fā)食物。豹子領(lǐng)到肉之后,把肉平均分成了11份,自己要了一份,其他給了10只狼。這10只狼都感覺(jué)自己分的少,合起伙來(lái)跟豹子唱對(duì)臺(tái)戲。雖然一只狼打不過(guò)豹子,但10只狼豹子卻沒(méi)法應(yīng)付了。豹子灰溜溜的找獅子辭職。獅子說(shuō):今后,看我的。
    第二天,獅子把肉分成了11份,大小不一,自己先挑了最大的一份,然后傲然對(duì)其他狼說(shuō):你們自己討論怎么分這些肉。為了爭(zhēng)奪到大點(diǎn)的肉塊,狼群沸騰了,惡狠狠的互相攻擊,全然不顧自己連平均的那點(diǎn)肉都沒(méi)拿到。豹子欽佩的問(wèn)獅子,這是什么辦法?獅子微微一笑,聽(tīng)說(shuō)過(guò)人類的績(jī)效工資嗎?……
    第三天,獅子依然把肉分成11塊,自己卻挑走了2塊,然后傲然對(duì)其他狼說(shuō):你們自己討論這些肉怎么分。10只狼看了看9塊肉,飛快的搶奪起來(lái),一口肉,一口曾經(jīng)的同伴,直到最后留下一只弱小的狼倒在地上奄奄一息。豹子欽佩的問(wèn)獅子,這是什么辦法?獅子微微一笑,聽(tīng)說(shuō)過(guò)末位淘汰法嗎?……
    第四天,獅子把肉分成2塊,自己卻挑走了1塊,然后傲然對(duì)其他狼說(shuō):你們自己討論這些肉怎么分。群狼爭(zhēng)奪起來(lái),最后一只最強(qiáng)壯的狼打敗所有狼,大搖大擺的開(kāi)始享用它的戰(zhàn)利品。狼吃飽以后才允許其它狼再來(lái)吃,這些狼都成了它的小弟,恭敬的服從它的管理,按照順序來(lái)享用它的殘羹。從此,獅子只需管理一只狼,只需分配給它食物,不必為其它的狼再操心了。豹子欽佩的問(wèn)獅子,這是什么辦法?獅子微微一笑,聽(tīng)說(shuō)過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗嗎?……
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    第六天,獅子把肉全占了,然后讓狼去吃草。因?yàn)橹暗母?jìng)爭(zhēng),狼群已經(jīng)無(wú)力再戰(zhàn)了,于是只能逆來(lái)順受。豹子欽佩的問(wèn)獅子,這是什么辦法?獅子微微一笑,聽(tīng)說(shuō)過(guò)和諧社會(huì)嗎?
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