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      2015年06月21日    領導力專欄      
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    女性企業家的十大特性,男人,你被落下了么?

     

    奧普拉·溫弗瑞(Oprah Winfrey)是一位白手起家的女性,同樣還有束身內衣品牌Spanx的創始人薩拉·布雷克里(Sara Blakely)。她們都不是生在富貴家庭,并未由于家族“傳統”而受到名校優待,也不會僅僅因為在球場上露個面,就能贏得獎品。她們是通過自己的刻苦努力,以及家人、師長們的幫助才脫穎而出。

    但是是什么讓她們如此出色呢?這才是我想要了解的。

    BeVisible公司的聯合創始人兼首席執行官安德里亞·古德拉曼(Andrea Guendelman)對此也非常感興趣,所以和我一道采訪了登上福布斯的美國女性企業家財富榜的多位女豪杰,了解她們所認為的成功女企業家所具備的10大特質。以下就是她們的觀點:

    決心。

    毫無疑問,女性企業家們內心燃燒著熊熊烈火,能夠支持她們戰勝任何困難與險阻。當你遇見一位女性企業家時,你能夠明顯地感受到這一點。她的身上散發出一種勢不可擋的堅決氣勢。就好像她一直處于“開機”的狀態,隨時準備好接受任何事情。—思愛普公司青少年運動負責人阿米拉·波洛克(Amira Polack,25歲)。

    自我認識

    女企業家們能夠清楚地認識到自己是誰,并從那些塑造自身世界觀的經歷中確立了人生的意義。升華的自我認識讓她們睜開慧眼,無論是在個人生活還是在事業上都明確了方向,從而實現自身長短期目標與目的和人生意義并軌。這絕對是強有力的組合。—社會公益企業家、Jobs in Education總裁魯米特·碧蘭(Rumeet Billan,31歲)。

    富有遠見。

    女性企業家能夠透過事物本身,預見未來的情況,同時創造出新事物來。在其他人只能看到困難和不公時,她們卻能看到機遇。當其他人被看似無解的問題所打敗時,女性企業家們卻可以從中得到鼓舞,并采取行動構建出全新的景象,無論境況多么復雜棘手。—Farm Commons創始人、執行董事兼律師瑞秋·阿姆斯特朗(Rachel Armstrong,34歲)。

    自我寬恕。

    女性企業家們在回首往事時,會帶著同情的心境去回顧那些最黑暗的時光以及最可憐的選擇,懂得在當時擁有的資源和工具的情況下,自己已經做到最好了。她們能夠釋放悔恨的壓力,擺脫對自己的評判。—《ORIGIN 雜志》、《Mantra Yoga + Health雜志》以及《Thrive雜志》創始人、總編馬蘭達·普蘭增特(Maranda Pleasant,36歲)。

    專注。

    女性企業家們擁有判斷事情輕重緩急的能力,哪些事情需要即刻處理,哪些事情還可以再等等。她們知道何時該說“可以”,更重要的是,她們更知道何時該拒絕。—Teal Media公司負責人杰西卡·蒂爾(Jessica Teal,38歲)。

    足智多謀。

    女性企業家們非常的足智多謀。她們從不認為缺少時間、資金、支持或其他因素就意味著無路可走。相反,她們將其看成是能夠更加堅定地完成任務的機會。她們比其他人更能夠規避阻礙,創造性地找到難題解決方案。—注冊理財師、特許退休財務顧問、特許資產管理專家、Financially Wise Women創始人/首席執行官布里特妮·卡斯特羅(Brittney Castro,30歲)。

    激情。

    我從未見過沒有激情的女性企業家。無論是對金錢、成功、影響力的向往,還是對于她們所為之奮斗的事業—這些都是促使她們比同輩人更快、更有計劃地向前邁進的動力。—環球掠影(Global Glimpse)執行董伊萊扎·佩修特(Eliza Pesuit,30歲)。

    苦中作樂。

    女性企業家們認識到取得成功并非易事,想要成功的路上總是充滿艱苦、恐懼、沮喪,并且十分的孤獨。她們只知道這些感受和經歷都是成功路上的必要過程,并且學會了苦中作樂。—英格麗·范德比爾特有限公司(Ingrid Vanderveldt LLC)和女性創業組織EBW2020創始人/首席執行官英格麗·范德比爾特(Ingrid Vanderveldt,44歲)。

    協同智慧。

    女性企業家們習慣于接受來自方方面面的才智—也就是說她們擁有能夠精準地看人、并與各種不同類型的人取得聯系并接納這些人的能力,并且知道如何與這些觀點、經驗、信仰、政治觀念各不相同的人進行合作。她們能夠不受情感引起的矛盾影響,專注問題并達成目標—循環財富管理公司(Circle Wealth Management)管理合伙人瑪利亞·L. 克林(Maria L. Chrin,50歲)

    向前的動力。

    女性企業家們都擅長于識別、把握機遇,她們擅長評估風險而且勇于冒險。她們還知道成功的關鍵在于交付(產品的創造、完成以及不斷迭代升級)。很多聰明又極具潛力的女性之所以灰心喪氣,是因為她們總在等待別人的邀請,而不是采取主動。—Venture for America公司投資者委員會成員以及《嘉人》雜志特約編輯莎拉·孔斯特(Sarah Kunst,28歲)。

    這些并不是女性企業家們僅有的優秀品質,還有善良、靈活、善于分析、慷慨、有理有據、包容、創新、樂觀、直言不諱以及追求卓越人生和對各類知識的渴求。

    你擁有以上哪些特質呢?

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    隨機讀管理故事:《改變》
    一只烏鴉在飛行的途中碰到回家的鴿子。鴿子問:你要飛到哪?烏鴉說:其實我不想走,但大家都嫌我的叫聲不好,所以我想離開。鴿子告訴烏鴉:別白費力氣了!如果你不改變聲音,飛到哪都不會受歡迎的。

    境界思維:如果你希望一切都能變得更加美好,就從改變自己開始。

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