王勍老師
北京大學法語語言學士輔修國際經濟
法國格勒諾布爾高等商業學校商業管理碩士
中國科學院心理研究所心理咨詢與治療研究生
國家三級心理咨詢師 中科院健康指導師
曾任：東風標致汽車，培訓資深專家
曾任：臻和生物科技，組織發展專家
現任：中國演講與口才協會顧問
現任：無界文化發展，運營總監
現任：一真心理工作室，心理培訓師
王老師擁有十八年職場經驗，其中汽車行業十四年，醫療、心理教育行業各兩年，工作經驗聚焦組織發展、培訓兩大方面。深刻理解汽車行業，熱愛培訓，在課程開發、現場授課、培訓項目管理方面，經驗豐富，最為擅長TTT類課程及溝通類課程。
在標致汽車任職培訓專家八年，年均主擔3-4個大型培訓項目，包含新產品上市培訓、崗位類培訓、校企合作、微學院、全國銷售技能大賽項目等。三項0~1的工作成績：1）2012~2018，創辦獅王爭霸銷售技能大賽，并打造成為標致的子品牌；2）2014年創建標致汽車在線企業大學——藍獅學院；3）2011年設立內訓師崗位，2013年行業首創特聘內訓師制度，2015年形成內訓師培養與管理體系。聚焦汽車行業的銷售人員、內訓師這兩類人才，擁有體系化搭建經驗，合格、優秀、卓越，步步進階，除了親自開發、設計、講授不同內容和深度的培訓課程，同時配有相應的管理辦法，可以給重視培訓、重視人才培養的企業以相應的咨詢建議。
在臻和科技工作兩年，為快速發展的初創型民營企業做出兩方面的主要貢獻：1）組織發展管理：業務流程梳理與優化，組織診斷，組織架構優化，企業文化詮釋與傳播；2）高管教練：為高管團隊提供領導力、戰略共識、部門管理等方面的培訓。
近兩年，將之前幾年所學的心理學知識能技能融入到培訓課程中，一方面提升職場技能領域的課程深度，引發學員深度思考，強化課程對于學員認知、態度、心態的影響力，另一方面開創自我成長類課程，助力企業EAP管理，提升員工心理健康度，幫助管理者從潛意識角度突破局限。
對于面授培訓有著豐富的經驗和深刻的理解，多年來一直秉承以學員為中心，注重學員的參與、體驗與收獲；
每一次培訓都會針對學員的不同，個性化設計和調整課程內容及授課方式；
l看重課程的“實效”，行為改變帶來的業績提升，始于認知和態度發生轉變，善于思考，通過引導、啟發來影響學員；
l 課邏輯清晰嚴謹，表達富有感染力，說服力；
l 風親切溫和的同時不乏激情，幽默風趣；
l 善于心理學視角，更深刻地挖掘內在因素，從“為什么”出發去影響動機。
獅王爭霸銷售技能大賽項目：2013-2016年，每年5-9月，全國銷售技能大賽，參賽選手4000+人，開創“特訓營”高強度、綜合培訓形式，選拔、培養、激勵銷售人才，將“獅王爭霸”從無到有，打造為子品牌。
東風標致內訓師培養體系項目：2011-2018年，從無到有，開創并建立內訓師培養體系，提升經銷商銷售和管理能力，為品牌培養并保留人才。
臻和科技精細化工程現實：2019年1-12月，擔任“精細化工程”項目經理，旨在改進運營效率，加速問題解決，促進溝通，提升中高層管理水平與執行力，主要工作產出為業務流程梳理、組織架構優化、中高層管理者培訓、業務專家TTT培訓等。
無界加速營項目：2021年4月、7月，組織兩期巨頭游學營活動，幾十家企業創始人及高管參加，合作及服務的企業有阿里巴巴、字節跳動、亞馬遜云科技、火花思維、北京電視臺培訓中心、環球優學、新東方、萬達寶貝王、盛景嘉成等等。
汽車行業：神龍汽車有限公司，東風標致雪鐵龍銷售有限責任公司，匯京集團，置信集團，祥龍博瑞集團，天牛集團，龐大集團，廣物汽貿集團，建發汽車集團，萬幫金之星集團
咨詢行業：中國演講與口才協會，多爾知能企業管理咨詢(上海)有限公司，飛越動力（香港）有限公司，北京圣承方略咨詢有限公司，奧博遠航企業管理咨詢公司，北京齊楚管理咨詢股份有限公司，北京勁馬奧通顧問有限公司，上海雷神咨詢有限公司，上海嵩瀚企業管理咨詢有限公司，北京無界發展文化有限公司
教育行業：北京電子科技職業學院，山東交通職業學院，南京交通職業技術學院，陜西交通職業技術學院，廣州市交通技師學院，新疆交通職業技術學院，武漢市交通學校，福建船政交通職業學院，黃河交通學院，云南交通技師學院，重慶工商職業學院，吉林交通職業技術學院，四川交通職業技術學院，米亞漢橋國際學校
產業園區：中關村互聯網教育創新中心，北京奧北科技園
