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      2016年06月23日    虎嗅網     
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    不知你是否還記得,2個月前曾有新聞爆出,稱今年年初,一批投資者致信軟銀董事會,要求對公司二號人物尼科什·阿羅拉(Nikesh Aurora)展開內部調查,甚至是將其解雇。信中,投資人對阿羅拉的履歷和任職資格提出了質疑,甚至直言 “負責的投資項目表現不佳,完成了多筆存在疑問的交易。盡管存在這些問題,但軟銀董事會卻認為阿羅拉先生很適合軟銀,給了他世界上第三高的薪酬,即便他在這家公司未取得過什么成就。”

    不過針對部分投資人的這一指控,軟銀則回應稱這封信是“身份不明的股東提出的沒有任何事實依據的指控”。孫正義也在一份聲明中表示: “我完全信任Aurora,1000%的信任,我知道他將來會為軟銀的發展做出巨大的貢獻。”

    而在今天關于Aurora的報道中,幾乎都有提到, 就在Aurora辭職前一天,軟銀方再次聲明稱針對Aurora的指控是 “沒有根據”的。而后,孫正義也在周二澄清,Aurora的辭職和調查指控并無關聯。

    而前有東家力挺之外,Aurora辭職的 “意外”之處,還在于——他曾被視為孫正義的繼任者。

    他曾被視為孫正義的繼任者

    在加入軟銀之前,Aurora曾是谷歌的高管,經營過歐洲業務,并最終躋身谷歌最高領導層,2014年的8月份,在谷歌工作了十年之久的他加入了軟銀集團,負責之前由孫正義本人主抓的投資戰略。孫正義在向Aurora拋出橄欖枝時曾表示,“我們干嘛不合作呢?我需要把自己的事情當愛好來做,投資全球的科技公司,以此投資軟銀的未來。”

    而在入職軟銀十個月后,時年57歲的孫正義任命Aurora擔任軟銀總裁,此時,Aurora47歲。孫正義同時還明確表示,如果他選擇退休,Aurora有可能會成為自己的繼任者。

    顯然,孫正義曾非常看好這位印度籍的手下。

    那在加入軟銀前后尚不到兩年的時間里,Nikesh Aurora都出手過哪些項目呢?有報道顯示,自Arora上任以來,軟銀向初創企業投資了40億美元。其中包括以1億美元投資的美國定位廣告技術公司Banjo,2.5億美元投資Uber在東南亞的競爭對手GrabTaxi,6.27億美元投資印度電子商務公司Snapdeal,9000萬美元投資印度房地產網站housing.com,10億美元投資韓國在線零售商Coupang。

    不過在去年7月,對的,也就是Nikesh Aurora作為總裁上臺之后,軟銀的投資戰略發生了重大變化——該公司宣布關閉專職風險投資部門,減少對新創公司的投資,轉而將注意力放在收購較成熟公司的少數股權,然后幫助他們上市。而在今年3月份宣布海內外業務拆分之后,Arora又接管了軟銀8億日元的海外業務,其中包括當時持有的阿里巴巴32%的股份以及美國無線運營商Sprint 80%的股份,對就是讓軟銀深陷泥潭的的大黑洞,Sprint。

    我們很難去判斷Aurora作為軟銀總裁的表現情況,也很難得知在他出手的那一系列項目中會否有如孫正義當年入股阿里時的神來之筆,但是在過去的兩年里, Aurora成功成為了世界上收入最高的公司高管之一,2014年的薪酬高達1.35億美元,2015年達7300萬美元。

    而他本人對于軟銀,想來也曾是信心滿滿。畢竟2015年8月時,他還曾宣布將以個人注資600億日元(合4.83億美元)買入這家日本電信與互聯網集團的股份。這一舉動被外界認為是“他作為孫正義繼任者對公司的承諾。”

    所以,為什么辭職 ?

    毫無疑問正在急速“瘦身”,一連拋售幾處優質資產的軟銀,正經歷一個重要且艱難的時期。而這位曾被看好的總裁為何會選擇此時離職呢?

    不少報道稱是 “迫于投資者壓力辭職”,不過孫正義不是已經聲明與投資人的指控無關嗎?當然你可以認為這不過是一種事后的說辭。還有一說,認為是Aurora與軟銀現行的戰略路徑產生了分歧,畢竟該公司在去年還對Supercell進行了增持,打算走一個長期戰略投資,現今就被拿去拋售,給Sprint輸血,顯然戰略發生了逆轉。

    而除此之外,Aurora在辭職聲明之后發布的twitter也有點意味深長: “孫正義將在未來5到10年里繼續擔任軟銀CEO。董事會在進行評估之后已得出明確結論。是時候繼續前進了。”唔,此前曾經表示60歲就退休的孫正義 “現在覺得還是有點太年輕了,還有精力繼續我的工作。”#向天再借500年

    繼任無望,時局艱難,撤之,也好像不是很難理解了。

    不過據說,在卸任總裁等職務后,Nikesh Aurora仍將擔任軟銀的顧問,總有點買賣不成仁義在的感覺~

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    軟件銀行集團在1981年由孫正義在日本創立并于1994年在日本上市,是一家綜合性的風險投資公司,主要致力IT產業的投資,包括網絡和電信。軟銀在全球投資過的公司已超過600家,在全球主要的300多家 IT 公司擁有多 ……
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    隨機讀管理故事:《推銷你的夢想》
            邁克是德國一家保時捷分店的銷售經理,他頭腦靈活,善于出奇制勝,用一些新穎的方式招徠顧客,在業界素有“鬼才”之稱??墒亲罱肽陙?,由于周圍新開了幾家名車銷售店,競爭激烈,接連幾個月,邁克所在店的銷售額不斷下滑,邁克很傷腦筋。
        一天早晨,他撥通幾個有購車意向的客戶的電話,預約了前去拜訪的時間。隨后,他叫上一個助手和一名攝影師,帶上了電腦和打印機等設備,開著新車向第一個目標客戶家駛去。
        當車開到那個叫喬恩的客戶家門口時,邁克一行下了車。邁克并沒有急著去敲喬恩家的門,而是在喬恩家門前屋后轉了一圈,然后示意助手將新車開到一個適于做喬恩家的停車位的地方。隨后,邁克吩咐那個攝影師給房子和車子拍照,并告誡他:照片看上去一定要有新車與房屋完美融合在一起的效果。
        按照邁克的要求,攝影師忙活起來,他從各個角度對車和房子進行取景。不一會兒,攝影師拍好了一張照片,攝影師將照片傳到電腦上,通過連接在電腦上的打印機打印出了照片:只見在一棟有白色窗戶的赭色房屋前,靜靜泊著一輛嶄新的黑色保時捷,房屋前的幾棵樹落下的黃葉鋪滿了地面,一片樹葉剛好落在新車前面的擋風玻璃前,整個畫面看上去是那么協調、完美,不禁讓人聯想到照片里這一家人的安適和富足。邁克拿起照片欣賞了一番,對攝影師翹起了大拇指。這時,房屋主人喬恩出來了,邁克上前跟喬恩簡短地寒暄幾句,送上那張照片,然后跟喬恩道了別,一行人開著車,向另一個客戶家駛去。
        一天下來,邁克帶著助手開著新車重復做同樣的事情。他的這一舉動讓助手和所有的員工們都感到很奇怪,不知他葫蘆里賣的什么藥。
        兩個多月過去,邁克的店沒有對新車進行過一次撒網式宣傳,也沒有跟競爭對手進行過價格宣傳戰,只是為154戶有購車意向的人家拍攝了照片。奇怪的是邁克此舉卻換來了極高的成功率,154戶人家中,有超過30%的住戶預約看車,最終的成交率也極高。那些決心購買邁克的車的人,幾乎都說過類似的話:“車很漂亮,也許是最適合我們家的一款車。”
        看著銷售額一天天高起來,員工們都很驚訝。原來,這是邁克想出的一種聰明的促銷手段,他根據有購車意向的人的心理,用一張張車與房屋完美融合的照片,激起他們對擁有照片里那輛車的美好渴望和聯想。因為看著照片里新車與房屋完美搭配顯示出的那種和諧、豐足的意境,誰不會為之心動并說服自己買下那輛車呢?邁克意味深長地說:“我推銷的是車,更是在推銷購車人心中那個對美好生活的夢想啊。” 

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