為什么一個人可以干一行愛一行

　　是飯碗還是事業(yè)

　　如果將工作視為飯碗，那基本就剩了一種動機就是“賺錢”，最好還是輕松地賺錢。

　　將工作視為事業(yè)的人則恰恰相反，他們關注的是長期的職業(yè)發(fā)展，而非短期的利益。這些人會為自己的事業(yè)付出終身的努力，所以，他們也更容易成為社會上的成功者。

　　持有飯碗態(tài)度的人，往往就缺乏理想，缺乏對整個人生的認真思考。所以，他們奉行走一步算一步的價值觀念，但最終由于缺少人生的高度，而陷入瑣碎的生活之中，一生碌碌無為。

　　打造核心競爭力

　　知識和技能是一個人核心競爭力的重要組成部分，隨著社會發(fā)展速度的不斷加快，一個人原有的知識和技能很快便落后于市場的需要，因此，要保持競爭力就必須擁有終身學習的意識和能力，否則就會被社會所淘汰。

　　良好的習慣會成為人生的財富讓人受用終生，而不良的習慣則會成為成功路上的絆腳石。史蒂芬·柯維寫了一本影響世界的著作《高效能人士的七個習慣》，他通過發(fā)掘發(fā)現(xiàn)了成功人士身上所普遍具有的習慣，并將其整理、總結出來震撼了整個世界。

　　核心競爭力的又一重要組成部分是創(chuàng)新思維，所謂創(chuàng)新思維是指以新穎獨特的方法解決問題的思維過程。Uber就是創(chuàng)新思維的產物，通過一個互聯(lián)網平臺將私家車主和用車者連接起來，創(chuàng)造了一種新型的商業(yè)模式。

　　虔敬

　　馬丁·路德·金曾引述過一首無名作者的詩：假如你命該掃街，就掃得有模有樣，一如米開朗基羅在畫畫，一如莎士比亞在寫詩，一如貝多芬在作曲。

　　在西方新教影響深刻的地方，一個人的工作被看做是天職，即由上帝安排的任務。在這樣的宗教氛圍下，人們認真而勤勉地從事自己的工作，時至今日，在西方傳統(tǒng)的手藝人身上依然能夠看到那種對本職工作的尊重、熱愛和精益求精的精神。

　　在筆者看來，干一行愛一行的核心就在于“虔敬”二字。“虔敬”首先表現(xiàn)在對自己的工作的敬重和神圣感，當虔敬地對待工作時，工作不再是工作，而是成為了一種儀式。在這種儀式中全身心的投入可以獲得某種超越性體驗。

　　當命運給了一巴掌

　　在工作中一定會遇到挫折和打擊，如果就此一蹶不振，那并不能減少痛苦，卻能讓失敗伴你終身。

　　孟子說“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能。”一個人要達到事業(yè)、人生的頂點必定要經歷一系列的磨難。在這個過程中，增加自己的知識、磨練自身的意志，最終才可堪大任。

　　干一行愛一行告訴我們要有百折不饒的精神，每克服一個困難，自身的水平就上升到一個新的高度，同時距離成功就又近了一步。

　　當命運給了一巴掌，從容面對之，并堅定地朝自己的方向繼續(xù)前進，這是贏得美好生活的重要手段和人生大智慧。

　　結語

　　對于有些人，“喜悅或快樂不是來自于他們所做的事，它是從他們內在的深處流入他們所做的事，繼而流入這個世界之中。”所以，他們會干一行愛一行。