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      2013年09月01日    總裁網      
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         前言:老板作為一個成功象征的群體,有很多困惑,有很多關系需要處理好,更要克服被成功掩蓋了的自身弱點,方能將企業做成事業、做成霸業乃至王業。之前的博文系統而詳實地分析了系列困惑與系列關系,筆者不再贅述。往下,將系列闡述老板弱點的由來與相關弱點的戰勝王道,以饗追求進步的老板讀者朋友。 
     
        人性的弱點中,有一條是,人總是無法發現身邊的風景。這一點,老板也不例外,不僅對生活不利,還會對事業有害。
     
        生活中,有一個非常明顯的事實最容易驗證這一錯誤。比如旅游,我們生活在一個城市,其周邊有許多舉世聞名的風景,但我們往往熟視無睹,除非有朋友來了,非得領著去游玩,自己才會去,如果沒有朋友的強烈要求,很多風景可能一輩子都沒有去過。但是,我們總喜歡去外地或者外國旅游,去體驗電視或者報刊雜志里宣傳的風景。當身臨其境的時候,發現原來如此,甚至根本無法跟自己城市的某個景點相比。
     
        奇妙的是,我們犯這樣的錯誤,外地人或者外國人也會犯同樣的錯誤。他們也常常忽視自己身邊的風景,跑到我們的城市來參觀旅游。
     
        古人云,讀萬卷書,不如行萬里路,這在資訊媒體不發達的時候是非常正確的,但放在今天是很坑人的一句話。其實,生活小道理,就可以詮釋人生哲學大道理。人所需要的情感、理論、哲學、方法等,都可以從已經出版的書籍和生活中去感悟得到,無論社會如何發展與變遷,那些亙古不變的道理是不會改變的,而且就在我們身邊的生活與風景之中。如此想來,在你財力、時間、精力有限的時候,又何必去追求那些不輕易夠著的風景呢?
     
        同樣的生活錯誤,還有很多。比如說,我們常常說別人的老婆(老公)好,別國的管理經驗方法強,別家的飯菜香,等等,都是謬誤,原因是你不輕易得到。人就是這么賤,得不到的就總覺得好,得到了的就覺得沒有味道。
     
        這樣的錯誤,有兩個深層次的問題需要剖析。一是,自己身邊的風景,包括老婆、管理、飯菜、事業等,我們很熟悉,熟悉到時刻能找到缺點的地步,而我們往往一葉障目,忽視了優點,只盯著缺點,不是將其優點放大一萬倍去使用和欣賞,而是將缺點無限放大,結果就是一無是處,感覺人家的一切都是好的。但是,你有沒有想過,人家的優點你看到了,人家的缺點你看到了嗎?俗話說,家家都有一本難念的經,你有難經,人家也是一樣有呢。比如電視明星,我們在畫中感覺美倫美幻,那是化了妝的,相反,生活中的素面明星往往都很丑陋,因為他們(她們)長期被化妝品包圍,皮膚已經損傷得只有斑點與凹凸感了。二是,別人的好老婆、好事業、好管理、好飯菜等,如果變為你有,是不是最適合的呢?或者說,你是不是消受得起呢?那可就不一定了。又比如電視明星,他們(她們)需要豪車出入、保鏢成群、出鏡滋養物品,你養活得了他們(她們)嗎?比如西方管理思想與方法,在那里產生了奇跡,如果我們照搬照抄,還會水土不服呢。
     
        從這個角度而言,你擁有的就是最好的。放大一點來說,越是民族的、越是歷史的,就越是最好的。關鍵是,你能不能、會不會發現自己身邊的風景的與眾不同,并加以利用。也就是說,我們不能這山看到那山高,我們不能朝秦暮楚,我們不能以機會為多而驕傲。
     
        見多識廣固然重要,但我們要明白我們是誰、我們要什么、我們能做什么,并且進行慎重的選擇,而不是因為見識多了、機會廣了,就心神不定、經常動搖。其實,凡是成功的人士,都是機會比較少的,是即使面對機會都很少動蕩或者多元化的,而朝三暮四地對待老婆、對待事業、對待機會的人,幾乎都是一敗涂地的。
     
        筆者經常對老板說,做事業就要有三年知進退、十年見高低的精神境界,說的就是這個道理,就是為了幫助老板擊破這個無法發現身邊的風景而經常動搖的人性弱點。
     
        當下社會,有很多企業做得風聲水起,也有不少的企業今天建立、明天倒閉、之后又冒出來了同一個老板的新的企業,結果又是失敗。很顯然,成功的老板貴在堅持,失敗的老板就在變換折騰。其實,一旦我們選擇了一個行業、一個事業,都有可能碰上危機的時候,但明白事理的老板會發現,越是危機才越有機會,這不僅是與老婆(事業、朋友)患難見真情、真情結碩果,還在于,任何一個利益的大小與風險相關,風險越大收獲才會越大,人人都能做的事情,利益就不會豐厚。這需要老板有膽識、有魄力、有境界、有堅持。
     
        我們發現有不少的老板,一旦發現相關的事業稍微有點風吹草動的危險,就趕緊撤退,而當冒出了一個新型的事業,就削尖腦袋往里面鉆,就像股票下跌一樣,趕緊拋售,股票在上漲的時候,趕緊買進來,你說他們能掙得到錢嗎?正確的做法是跌了就往里面加入投注,漲了就逐漸拋售,才有利潤回報。
     
        老板身邊的風景是什么?就是老板的事業、老板的文化、老板的管理模式,這是我們唯一擁有的最真實的金礦,我們要不斷地尋找其優點(切入點、支點、重點、賣點、亮點、驅動點、利益點、立足點)并去放大利用起來,不要被困難壓倒,更不要被機會誘惑。
     
        珍玉良言:
     
        1、聰明人只有用笨辦法才能干出大事!
     
        2、做企業、做人、做事,其實只有一個辦法,就是集中精力,做好一件事情!
     
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    隨機讀管理故事:《 四塊糖的領導力》
        日前,偶然看到了一個《四塊糖》的故事。故事說的是著名教育家陶行知在任校長時,又一次在校園里偶然看到王友同學用小石塊砸別人,便當即制止了他,并令他放學后,到校長室談話。   
      放學后,王友來到校長室準備挨罵。
      可一見面,陶行知卻掏出一塊糖給他說:“這獎給你,因為你按時到這里來,而我卻遲到了”。王友猶豫間接過糖,陶行知又掏出一塊糖放到他手里說:“這塊糖又是獎給你的,因為我教訓你不要砸人時,你馬上不砸了。”王友吃驚地瞪大眼睛,陶行知又掏出第三塊糖給王友:“我調查過了,你用小石塊砸那個同學,是因為他不守游戲規則,欺負女同學。”王友立即感動地流著淚說自己不該砸同學。陶行知滿意地笑了,掏出第四塊糖遞過去說:“為你正確認識自己錯誤,再獎勵你一塊!我的糖發完了。

    啟示:
      我們過去都說“管理出效益”。這兩年,它被另一個更時髦的詞,那就是“領導力”。

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