做老板是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的職業(yè)

   很多人做夢(mèng)都想著當(dāng)老板，卻不知道做老板一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的職業(yè)。創(chuàng)業(yè)時(shí)有風(fēng)險(xiǎn)，守業(yè)時(shí)也同樣有風(fēng)險(xiǎn)。因?yàn)槠髽I(yè)沒有中間路可走，老板隨時(shí)都面臨機(jī)遇和挑戰(zhàn)。企業(yè)也是在機(jī)遇和挑戰(zhàn)中生存和死亡。，企業(yè)不是越來越大，就是越來越小。小企業(yè)有小企業(yè)的煩惱，大企業(yè)有大企業(yè)的困難。所以做企業(yè)老板是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的職業(yè)，一個(gè)人選擇了當(dāng)老板，就必須接受這種生活方式。當(dāng)所有人都在為今天的成功慶祝時(shí)，老板要想好明天的出路，當(dāng)所有人都在為眼前的事情消沉?xí)r，老板要給員工信心，給員工力量。

    做好老板必須修煉自己，真正做到勝不驕，敗不妥。企業(yè)才能持續(xù)發(fā)展。否則老板成功時(shí)得意忘形。失敗時(shí)灰心喪氣。那么這種人不適合當(dāng)老板。老板需要學(xué)會(huì)逆向思維，老板需要有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、危機(jī)意識(shí)。你必須站得高，看得遠(yuǎn)。你要看到員工看不到的機(jī)遇，同時(shí)也要看到員工看不到的危機(jī)，只有這樣企業(yè)才能在老板的正確領(lǐng)導(dǎo)下一步步度過難關(guān)。

    為什么說做企業(yè)老板是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的職業(yè)，因?yàn)槠髽I(yè)負(fù)責(zé)人，就是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)任的人。一家企業(yè)不管下面有多少員工，有哪一個(gè)員工出問，最終的責(zé)任都是由老板來承擔(dān)。然而一家企業(yè)的生存和發(fā)展，每日 面臨的問題千千萬。資金周轉(zhuǎn)問題、產(chǎn)品質(zhì)量問題、戰(zhàn)略投資問題、政府關(guān)系問題、安全保障問題、客戶服務(wù)問題、人才流失問題、法律官司問題、產(chǎn)權(quán)制度問題等等，每一個(gè)問題都很重要，如果企業(yè)老板解決問題不到位、不及時(shí)，也許老板就會(huì)因?yàn)橐粋€(gè)問題斷送了自己美好的前程。曾經(jīng)我們看到太多的企業(yè)家因企業(yè)問題，而被送進(jìn)監(jiān)獄。如牟其中、褚時(shí)健、黃宏生、顧?quán)u軍、鄭俊懷、唐萬新、田文華等等，太多太多。我在此不一一列舉，只希望大家能吸取教訓(xùn)。這是前車之鑒啊!

    為什么中國的企業(yè)老板經(jīng)常出問題。因?yàn)楫?dāng)老板是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)，很少有人保證自己的企業(yè)不出問題。即使你能保證自己不出問題，也不能保證員工不出問題啊!所以做企業(yè)家一定要有冒險(xiǎn)精神。如果一個(gè)人沒有承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的能力，那么建議你不要選擇當(dāng)老板。老板過得是刀尖上的生活，即使你不害別人，也難保別人不害你啊!因?yàn)橹挥凶銎髽I(yè)就會(huì)有競(jìng)爭(zhēng)，有競(jìng)爭(zhēng)就會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇。你不是在競(jìng)爭(zhēng)中站起來，就會(huì)在競(jìng)爭(zhēng)中倒下去。這一次站起來也許下一次倒下去。所以企業(yè)做得越成功的老板，他們?cè)降驼{(diào)。因?yàn)樗麄冊(cè)缇兔靼琢诉@個(gè)道理。市場(chǎng)上沒有常勝將軍。企業(yè)需要打持久戰(zhàn)，一次成功，一年成功說明不了什么。只有老板能順利的把企業(yè)交給接班人，你的一生才算安全了。只要你還在經(jīng)營(yíng)企業(yè)，還是這個(gè)職位上，就得有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

   然而做員工不一樣。企業(yè)做不好，我可以挑槽，公司不是我的，我怕什么，大不了卷起鋪蓋走人。然而，老板就不行，企業(yè)是自己的，他的人力、物力、財(cái)力都投資在企業(yè)里，也許他花了一生的心血在經(jīng)營(yíng)企業(yè)。沒有了企業(yè)他能往哪里走呢?企業(yè)家的企業(yè)就是自己的家。沒有了企業(yè)也許人生就沒有一切。所以老板承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)特別大。

    為什么企業(yè)破產(chǎn)，只有老板跳樓，沒有員工跳樓呢?因?yàn)橛械钠髽I(yè)倒閉，老板背的債務(wù)，也許他幾輩子都還不清啊，他不跳樓還能做什么呢?然而，員工不一樣，你們的工資月月接算，企業(yè)沒有了，他們大不了少一二個(gè)月的工資損失嘛，何況現(xiàn)在還有勞動(dòng)局保護(hù)呢，所以員工的工作基本上沒有多少風(fēng)險(xiǎn)。

    企業(yè)最大的危機(jī)就是沒有危機(jī)的意識(shí)，一旦企業(yè)老板和員工，從上到下，大家沒有危機(jī)意識(shí)，那么企業(yè)要是出問題，也許就是致命的。因?yàn)楝F(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)信息太發(fā)達(dá)了，好事不出門，壞事傳千里。企業(yè)再大，放在整個(gè)市場(chǎng)里就變得很小了。只要政府、媒體、消費(fèi)者開始傳播。那么這家企業(yè)就很難生存了。負(fù)面廣告比正面廣告的力量大得多啊!

    因此，不管你做老板也好，做員工也好，如果你想獲得更多，那么就得承擔(dān)更多的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)。因?yàn)楝F(xiàn)在的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)很激烈，不是每個(gè)創(chuàng)業(yè)者都能賺錢，老板想賺錢那么事先要做好虧錢的準(zhǔn)備。只賺不虧的事情誰都愿意去做。可就是找不到。今天我們也許只看到了成功的企業(yè)家，失敗的企業(yè)老板有多少人會(huì)去過問呢?如果你害怕承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，那么就安心做員工吧，你也不要羨慕老板賺得比你多。因?yàn)樗袚?dān)的風(fēng)險(xiǎn)大啊。企業(yè)做不大有生存風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)做大了有管理風(fēng)險(xiǎn)。所以只要是做企業(yè)，有機(jī)遇就會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)，老板是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的職業(yè)。