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      2013年09月01日    投資界      
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      很多人都會夢想能夠辭掉工作自己創(chuàng)業(yè),尤其是那些在職場為晉升努力了很多年的人。但是每次工作變動都會伴隨著諸多風(fēng)險,而辭職創(chuàng)業(yè)這樣的轉(zhuǎn)變更是件高風(fēng)險的事兒。對個人來說,創(chuàng)業(yè)是一次重大的跨越,尤其在當(dāng)前經(jīng)濟不穩(wěn)定的條件下,創(chuàng)業(yè)更需要做好充分的準(zhǔn)備。

      多年前,《哈佛商業(yè)評論》(Harvard Business Review)刊登了一篇文章,名為《跳槽者應(yīng)避免的5種錯誤做法》,文章列舉了普通人在換工作時常犯的5種錯誤。我敢肯定,這其中的每一條都適用于那些正考慮辭職,打算自己或與他人合伙創(chuàng)業(yè)的人。這5種常犯的錯誤如下:

      1、未做充分調(diào)查研究。換工作之前,起碼有這樣幾個問題需要考慮:你的目標(biāo)、財務(wù)穩(wěn)定性、 企業(yè)文化 契合度以及工作職責(zé)。那些打算辭職創(chuàng)業(yè)的人都有必要思考一下以上所有問題。或者與一些經(jīng)驗豐富的創(chuàng)業(yè)者談?wù)勀愕膭?chuàng)業(yè)計劃,看看你的想法是否切合實際,獲得肯定后再辭職。

      2、單純?yōu)殄X辭職創(chuàng)業(yè)。記住,“這山望著那山高”是多數(shù)人的通病。創(chuàng)業(yè)在短期內(nèi)不太可能賺到比打工更多錢,實際上,往往相反,大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者在剛開始1-2年內(nèi)是沒有收入的,而且也很難找到對其創(chuàng)業(yè)項目感興趣的投資人。我時常告誡打算創(chuàng)業(yè)的人,最好在創(chuàng)業(yè)項目產(chǎn)生實際收入后,再辭去日常工作。

      3、創(chuàng)業(yè)是為了逃避工作。如果你不顧一切地鋌而走險,開始創(chuàng)業(yè),你可能發(fā)現(xiàn)你的創(chuàng)業(yè)之路舉步維艱,與受雇于人比起來,壓力更大而且狀況更無法讓人滿意。工作量大、工作不被認(rèn)可或壓力過大不是創(chuàng)業(yè)的理由,也通常得不到令人滿意的結(jié)果。而那些認(rèn)為自己有能力,但是對眼下所從事的工作不滿意或者厭倦的人,反倒更適合做創(chuàng)業(yè)者。

      4、高估自己。根據(jù)很多獵頭顧問的觀點,現(xiàn)在很多求職者對他們的工作技能、職業(yè)規(guī)劃和弱點的認(rèn)識都不切合實際。如果你在幾家公司的工作經(jīng)歷都不愉快,那么很可能你也存在類似問題。而這些問題會在創(chuàng)業(yè)過程中會進(jìn)一步放大,因為你現(xiàn)在是公司的老板,并且要為所有問題負(fù)責(zé)。

      5、沒有長遠(yuǎn)打算。從受雇于人到創(chuàng)業(yè)者是生活方式的重大轉(zhuǎn)變,也是職業(yè)生涯的重大轉(zhuǎn)變。創(chuàng)業(yè)不是在短期內(nèi)可以積累大量財富的捷徑,更不是逃避問題的方法。創(chuàng)業(yè)是一項艱苦的工作,只有通過不斷學(xué)習(xí)和堅持不懈才能有所回報。

      很明顯,以上這些錯誤的做法有一定的內(nèi)在關(guān)聯(lián)性。當(dāng)人們對自己估計過高,就會更加看重工作 績效 的回報,并且對公司所給的報酬感到不滿。這種狀態(tài)會導(dǎo)致他們沖動地做出創(chuàng)業(yè)決定,而對自己創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)機會缺乏認(rèn)真考慮,在創(chuàng)業(yè)過程中他們也往往失望地會發(fā)現(xiàn),創(chuàng)業(yè)更加讓人不自在。

      所有打工者都需要對上述這些問題進(jìn)行認(rèn)真的考慮,因為根據(jù)美國勞動統(tǒng)計局(U.S. Bureau of Labor Statistics)的統(tǒng)計數(shù)據(jù),嬰兒潮出生的人一生平均要換10次工作。在一家公司工作到退休或者一生都在創(chuàng)業(yè)的時代已經(jīng)一去不復(fù)返了。近年來商業(yè)環(huán)境快速變化,所以我們也需要與時俱進(jìn)。

      決定創(chuàng)業(yè)之前,可以問自己這樣一個問題“如果事實證明我的決定錯了怎么辦?”要做好減少損失和勇往直前的準(zhǔn)備。再三地從一種困境跳入另一種困境是不可取的,不管在哪種情形下,都要認(rèn)真對自己的優(yōu)點和缺點有清楚的認(rèn)識。樂于傾聽他人對你的看法或指導(dǎo),并且勇于改正自己的缺點。

      還有最重要的一點,要了解工作中哪些因素能讓你最感滿意,對你來講,怎樣才算是達(dá)到工作與生活之間的最佳平衡狀態(tài)。作為成年人,我們大多數(shù)時間都要在工作中度過,而生命卻太過短暫,不應(yīng)該將寶貴的時間浪費在對錯誤決定的懊悔中。

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    隨機讀管理故事:《多少人,沒熬過那三厘米!》
    竹子用了4年的時間,
    僅僅長了3cm,
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    人生需要儲備!多少人,沒熬過那三厘米!
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