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    @總裁管理經(jīng)典:【孫子兵法測(cè)你領(lǐng)導(dǎo)力】孫子云: 將者五術(shù),智,信,仁,勇,嚴(yán),是企業(yè)高管必備素質(zhì): 1、智: 掌控信息與局勢(shì),制定戰(zhàn)略,調(diào)配資源,運(yùn)籌帷幄 。2、信:對(duì)內(nèi)誠信能立威,對(duì)外誠信能贏合作,對(duì)市場(chǎng)誠信能樹品牌。 3、仁:制定制度更經(jīng)營人心 。4、勇:勇于挑戰(zhàn),善于競(jìng)爭(zhēng),從容致勝。 5、嚴(yán): 對(duì)事嚴(yán)格執(zhí)行,對(duì)人公正嚴(yán)明!

    發(fā)布時(shí)間:2014-03-11 18:52:03   評(píng)論:0    點(diǎn)擊:
    日常管理中,這7點(diǎn)建議你不能錯(cuò)過! :每天,第一個(gè)要管的人就是你自己 每天,第二個(gè)要管的人是除了你之外的其他所有人 如何每天管理16個(gè)人或60個(gè)人 你有指揮系統(tǒng)嗎? 每天,你都必須做出選擇 每天都談些什么 養(yǎng)成每天管理的好習(xí)慣
    【領(lǐng)導(dǎo)力修煉】 :【圖】@中國管理學(xué)家: 1、關(guān)注員工的成長和利益,下屬會(huì)以績效的方式翻倍回報(bào)。2、花時(shí)間分享你的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn),經(jīng)常培訓(xùn)員工。3、建設(shè)開放文化, 和下屬直接溝通。4、合理授權(quán)。5、熱情表揚(yáng)。6、分配責(zé)任,而非...
    @人事行政商學(xué)院 :【績效管理的5個(gè)概念】1)績效管理的前提是理念,而非技術(shù);2)績效管理需將有形和無形相結(jié)合;3)績效管理的認(rèn)知和理解需要的不僅是大量的培訓(xùn)和改變,更需要來點(diǎn)格式化進(jìn)行顛覆;4)不需面面俱到,只需...
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