領(lǐng)航未來的戰(zhàn)略之選
課程簡介
在快速變革的商業(yè)世界中，人力資源管理不再僅僅是簡單的招聘與培訓(xùn)，而是企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略伙伴。北京大學(xué)人力資源（CHO)研修班，作為國內(nèi)頂尖學(xué)府?北京大學(xué)精心打造的精英培訓(xùn)項目，致力于培養(yǎng)具有全球視野、戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新能力的人力資源管理領(lǐng)袖。
北京大學(xué)人力資源（CHO)研修班，融合了國內(nèi)外先進的人力資源管理理論和實踐，結(jié)合中國經(jīng)濟社會的實際情況，為學(xué)員提供系統(tǒng)、全面、深入的學(xué)習(xí)機會。課程內(nèi)容涵蓋人力資源管理、勞動法與員工關(guān)系、績效管理、薪酬與福利等多個領(lǐng)域，使學(xué)員能夠全面掌握人力資源管理的核心知識和技能。
此外，研修班采用靈活多樣的教學(xué)方式，包括專題講座、案例分析、角色扮演、團隊討論等，以激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情和創(chuàng)新思維。同時，學(xué)員還將有機會與國內(nèi)外知名企業(yè)家、專家學(xué)者面對面交流，分享經(jīng)驗，拓展視野。
北京大學(xué)人力資源（CHO)研修班，擁有一支經(jīng)驗豐富、教學(xué)水平高的師資隊伍，他們來自北京大學(xué)等知名學(xué)府及實戰(zhàn)管理者，具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗和實踐經(jīng)驗，能夠為學(xué)員提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)。
北京大學(xué)人力資源（CHO)研修班，是一個提升自我、實現(xiàn)夢想的平臺。在這里，你將與來自全國各地的優(yōu)秀學(xué)員一起，共同學(xué)習(xí)、共同進步，為實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展和企業(yè)成功奠定堅實基礎(chǔ)。加入我們，共同開啟人力資源管理的新篇章！
招生信息
錄取人數(shù): 60人/班
招生對象:
面向全國企業(yè)董事長、總經(jīng)理等中高層管理人員。錄取學(xué)員需簽訂
北京大學(xué)社會招生非學(xué)歷繼續(xù)教育培訓(xùn)項目知情協(xié)議書。（不招收黨政機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位等公職人員參加或旁聽）
報名條件:
本科以上學(xué)歷且 3 年以上管理工作經(jīng)驗；
大專學(xué)歷且 5 年以上工作經(jīng)驗，擔(dān)任管理工作者。(符合其中一項即可)
課程特色
北京大學(xué)人力資源（CHO)研修班，作為國內(nèi)首屈一指的高等學(xué)府?北京大學(xué)精心打造的精品課程，旨在培養(yǎng)具備全球視野和戰(zhàn)略思維的人力資源管理精英。本課程特色鮮明，既有深厚的理論底蘊，又緊密結(jié)合實際，為學(xué)員提供了一次全方位、多層次的學(xué)習(xí)機會。
前沿的課程體系
研修班課程緊密結(jié)合人力資源管理領(lǐng)域的最新理論與實踐，課程內(nèi)容涵蓋組織行為學(xué)、勞動法律、員工關(guān)
系管理、招聘與選拔、績效與薪酬管理等核心領(lǐng)域，同時引入戰(zhàn)略人力資源管理、人才測評與開發(fā)、跨文化管理等前沿課題，確保學(xué)員能夠掌握最新的行業(yè)知識和技能。
豐富的實踐機會
北京大學(xué)人力資源（CHO)研修班重視實踐教學(xué)，為學(xué)員提供了豐富的實踐機會。通過案例分析、模擬演練、企業(yè)參訪等方式，學(xué)員能夠深入了解企業(yè)人力資源管理的實際操作，提升解決實際問題的能力。
強大的師資團隊
研修班匯聚了一批國內(nèi)外知名的人力資源管理專家和學(xué)者，他們不僅擁有豐富的學(xué)術(shù)背景，還有多年的
企業(yè)實踐經(jīng)驗。學(xué)員能夠從他們身上學(xué)到最前沿的知識和最有價值的經(jīng)驗。
廣泛的交流平臺
北京大學(xué)人力資源（CHO)研修班為學(xué)員搭建了一個廣泛的交流平臺。
學(xué)員來自各行各業(yè)，通過課程學(xué)習(xí)，不僅能夠拓寬視野，還能夠結(jié)交到各行各業(yè)的精英，為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
北京大學(xué)人力資源（CHO)研修班以其前沿的課程體系、豐富的實踐機會、強大的師資團隊和廣泛的交流平臺，為學(xué)員提供了一個高質(zhì)量的學(xué)習(xí)平臺。如果你有志于在人力資源管理領(lǐng)域取得更高的成就，那么北京大學(xué)人力資源（CHO)研修班將是你不可多得的選擇。
課程設(shè)置
管理心理學(xué)
管理心理學(xué)是心理學(xué)與管理學(xué)相結(jié)合的一門學(xué)科，主要研究組織中人的心理活動、行為規(guī)律及其與管理實踐的關(guān)系。張智勇老師的“管理心理學(xué)”課程旨在幫助學(xué)生深入理解管理心理學(xué)的基本理論和研究方法，掌握如何運用心理學(xué)原理解決管理中的實際問題。
學(xué)習(xí)收獲
1、理論素養(yǎng)提升：學(xué)生將系統(tǒng)地掌握管理心理學(xué)的基本理論和研究方法，為后續(xù)的學(xué)習(xí)和研究打下堅實的基礎(chǔ)。
2、實踐能力增強：學(xué)生將學(xué)會如何運用心理學(xué)原理解決管理中的實際問題，如員工激勵、團隊建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格選擇等，提升解決實際問題的能力。
3、思維方式拓展：課程將引導(dǎo)學(xué)生從心理學(xué)的角度審視管理問題，拓展思維方式，培養(yǎng)跨學(xué)科的綜合素養(yǎng)。
4、職業(yè)競爭力提升：掌握管理心理學(xué)知識和技能將使學(xué)生在未來的職業(yè)發(fā)展中更具競爭力，能夠更好地適應(yīng)復(fù)雜多變的管理環(huán)境。
5、人文素養(yǎng)培養(yǎng)：通過學(xué)習(xí)管理心理學(xué)，學(xué)生將更加關(guān)注人的心理需求和行為規(guī)律，培養(yǎng)人文關(guān)懷和職業(yè)素養(yǎng)，為成為優(yōu)秀的管理者打下堅實的人文基礎(chǔ)。
用工風(fēng)險管理-入職在職離職管理
本課程旨在幫助學(xué)員全面了解和掌握用工風(fēng)險管理的核心知識和技能，特別是在入職、在職、離職三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)中的風(fēng)險控制策略。
課程收獲：
入職管理：涵蓋招聘廣告書寫風(fēng)險、歧視招聘風(fēng)險控制、面試歧視風(fēng)險控制、錄用通知管理、勞動合同設(shè)計、簽訂以及試用期管理等。
在職管理：包括工時、加班管理與風(fēng)險控制、假期管理與風(fēng)險控制、工傷與社保管理與風(fēng)險控制、調(diào)崗調(diào)薪、績效、變更管理與風(fēng)險控制等。
離職管理：重點講解勞動合同的解除、社會保險與公積金的處理等關(guān)鍵問題。
高績效團隊建設(shè)
這門課程聚焦團隊目標(biāo)、成員協(xié)作、溝通機制、領(lǐng)導(dǎo)力等核心要素，通過理論講解、案例分析與實戰(zhàn)演練，傳授打造高績效團隊的方法與策略，助力團隊提升協(xié)作效率、實現(xiàn)卓越成果 。
課程收獲：
1、學(xué)會協(xié)作，打破部門墻，提升團隊凝聚力與執(zhí)行力。
2、掌握溝通技巧，增進成員理解，減少誤解，提高工作效率。
3、擁有處理沖突和問題的能力，為團隊穩(wěn)定發(fā)展提供保障 。
學(xué)制費用
課程學(xué)制:2025年5月23-25日，學(xué)制3天
上課地點:北京大學(xué)校內(nèi)
證書授予:參加全部課程結(jié)束經(jīng)考核合格，由北京大學(xué)頒發(fā)該研修班結(jié)業(yè)證書
課程費用:6900元/人，其中包括培訓(xùn)費、講義費等。
（學(xué)習(xí)期間食宿及差旅費用等其他相關(guān)雜費學(xué)員自理。）
