領航未來的戰略之選
課程簡介
在快速變革的商業世界中，人力資源管理不再僅僅是簡單的招聘與培訓，而是企業發展的戰略伙伴。北京大學人力資源（CHO)研修班，作為國內頂尖學府?北京大學精心打造的精英培訓項目，致力于培養具有全球視野、戰略思維和創新能力的人力資源管理領袖。
北京大學人力資源（CHO)研修班，融合了國內外先進的人力資源管理理論和實踐，結合中國經濟社會的實際情況，為學員提供系統、全面、深入的學習機會。課程內容涵蓋人力資源管理、勞動法與員工關系、績效管理、薪酬與福利等多個領域，使學員能夠全面掌握人力資源管理的核心知識和技能。
此外，研修班采用靈活多樣的教學方式，包括專題講座、案例分析、角色扮演、團隊討論等，以激發學員的學習熱情和創新思維。同時，學員還將有機會與國內外知名企業家、專家學者面對面交流，分享經驗，拓展視野。
北京大學人力資源（CHO)研修班，擁有一支經驗豐富、教學水平高的師資隊伍，他們來自北京大學等知名學府及實戰管理者，具有豐富的教學經驗和實踐經驗，能夠為學員提供高質量的教學服務。
北京大學人力資源（CHO)研修班，是一個提升自我、實現夢想的平臺。在這里，你將與來自全國各地的優秀學員一起，共同學習、共同進步，為實現個人職業發展和企業成功奠定堅實基礎。加入我們，共同開啟人力資源管理的新篇章！
招生信息
錄取人數: 60人/班
招生對象:
面向全國企業董事長、總經理等中高層管理人員。錄取學員需簽訂
北京大學社會招生非學歷繼續教育培訓項目知情協議書。（不招收黨政機關、國有企業、事業單位等公職人員參加或旁聽）
報名條件:
本科以上學歷且 3 年以上管理工作經驗；
大專學歷且 5 年以上工作經驗，擔任管理工作者。(符合其中一項即可)
課程特色
北京大學人力資源（CHO)研修班，作為國內首屈一指的高等學府?北京大學精心打造的精品課程，旨在培養具備全球視野和戰略思維的人力資源管理精英。本課程特色鮮明，既有深厚的理論底蘊，又緊密結合實際，為學員提供了一次全方位、多層次的學習機會。
前沿的課程體系
研修班課程緊密結合人力資源管理領域的最新理論與實踐，課程內容涵蓋組織行為學、勞動法律、員工關
系管理、招聘與選拔、績效與薪酬管理等核心領域，同時引入戰略人力資源管理、人才測評與開發、跨文化管理等前沿課題，確保學員能夠掌握最新的行業知識和技能。
豐富的實踐機會
北京大學人力資源（CHO)研修班重視實踐教學，為學員提供了豐富的實踐機會。通過案例分析、模擬演練、企業參訪等方式，學員能夠深入了解企業人力資源管理的實際操作，提升解決實際問題的能力。
強大的師資團隊
研修班匯聚了一批國內外知名的人力資源管理專家和學者，他們不僅擁有豐富的學術背景，還有多年的
企業實踐經驗。學員能夠從他們身上學到最前沿的知識和最有價值的經驗。
廣泛的交流平臺
北京大學人力資源（CHO)研修班為學員搭建了一個廣泛的交流平臺。
學員來自各行各業，通過課程學習，不僅能夠拓寬視野，還能夠結交到各行各業的精英，為未來的職業發展打下堅實的基礎。
北京大學人力資源（CHO)研修班以其前沿的課程體系、豐富的實踐機會、強大的師資團隊和廣泛的交流平臺，為學員提供了一個高質量的學習平臺。如果你有志于在人力資源管理領域取得更高的成就，那么北京大學人力資源（CHO)研修班將是你不可多得的選擇。
課程設置
管理心理學
管理心理學是心理學與管理學相結合的一門學科，主要研究組織中人的心理活動、行為規律及其與管理實踐的關系。張智勇老師的“管理心理學”課程旨在幫助學生深入理解管理心理學的基本理論和研究方法，掌握如何運用心理學原理解決管理中的實際問題。
學習收獲
1、理論素養提升：學生將系統地掌握管理心理學的基本理論和研究方法，為后續的學習和研究打下堅實的基礎。
2、實踐能力增強：學生將學會如何運用心理學原理解決管理中的實際問題，如員工激勵、團隊建設、領導風格選擇等，提升解決實際問題的能力。
3、思維方式拓展：課程將引導學生從心理學的角度審視管理問題，拓展思維方式，培養跨學科的綜合素養。
4、職業競爭力提升：掌握管理心理學知識和技能將使學生在未來的職業發展中更具競爭力，能夠更好地適應復雜多變的管理環境。
5、人文素養培養：通過學習管理心理學，學生將更加關注人的心理需求和行為規律，培養人文關懷和職業素養，為成為優秀的管理者打下堅實的人文基礎。
用工風險管理-入職在職離職管理
本課程旨在幫助學員全面了解和掌握用工風險管理的核心知識和技能，特別是在入職、在職、離職三個關鍵環節中的風險控制策略。
課程收獲：
入職管理：涵蓋招聘廣告書寫風險、歧視招聘風險控制、面試歧視風險控制、錄用通知管理、勞動合同設計、簽訂以及試用期管理等。
在職管理：包括工時、加班管理與風險控制、假期管理與風險控制、工傷與社保管理與風險控制、調崗調薪、績效、變更管理與風險控制等。
離職管理：重點講解勞動合同的解除、社會保險與公積金的處理等關鍵問題。
高績效團隊建設
這門課程聚焦團隊目標、成員協作、溝通機制、領導力等核心要素，通過理論講解、案例分析與實戰演練，傳授打造高績效團隊的方法與策略，助力團隊提升協作效率、實現卓越成果 。
課程收獲：
1、學會協作，打破部門墻，提升團隊凝聚力與執行力。
2、掌握溝通技巧，增進成員理解，減少誤解，提高工作效率。
3、擁有處理沖突和問題的能力，為團隊穩定發展提供保障 。
學制費用
課程學制:2025年5月23-25日，學制3天
上課地點:北京大學校內
證書授予:參加全部課程結束經考核合格，由北京大學頒發該研修班結業證書
課程費用:6900元/人，其中包括培訓費、講義費等。
（學習期間食宿及差旅費用等其他相關雜費學員自理。）
