報到時間：1月14日 周四 9：30—18：00
報到地點：清華大學留學生樓九段109室
報到時請帶好以下資料：
- 此入學通知書
- 5張兩寸藍底近期彩色免冠照片（規格33×48毫米）
- 本人名片兩張
- 身份證（或護照）復印件兩張
- 最高學歷證書復印件1張
- 企業簡介1份
上課日期：1月15-17日 上課地點：基礎工業訓練中心
上課時間：9：00 － 12：00 13：30－16：30； 午餐時間：12：00－13：20
課程安排：
1月15日 周五 徐顯國老師課程題目 《管理溝通與談判藝術》
1月16日 周六 劉凡老師課程題目 《人才的選育留用》
1月17日上午 周日 李智老師課程題目 《新媒體營銷與廣告策劃》
1月17日下午 周日 高強老師課程題目 《大型活動的營銷策劃》
師資專家介紹
1月15日 周五 徐顯國老師 《管理溝通與談判藝術》
【課程大綱】：
第一部分：領導力與管理力相輔相成
第二部分：領導魅力—滿足需求 增加信任
☆換位思考 ☆包容心態 ☆調節沖突
☆解決爭議 ☆危機 ☆雙贏心態等
第三部分：溝通與談判要領
☆案例分析
【師資簡介】：
美國哈佛大學肯尼迪政府學院公共行政管理碩士，喬治華盛頓大學法學碩士，舊金山大學法學博士。創業家, 企業家, 社會活動家及領導力提升,變革管理, 溝通談判專家。歷任美國聯邦及加州法院注冊及執業律師, 美國科羅拉多州洛磯山中華科學家及工程師協會理事長，新加坡及天津國際學校董事,上海同濟大學客座教授。現任北京大學中國經濟中心暨清華大學繼續教育學院公務人員高級培訓班兼任教授，美國哈佛大學亞洲商業論壇特邀講座, 新加坡銳速科技公司和美國昂記公司創辦人及董事長。
1月16日 周六 劉凡老師 《人才的選育留用》
【課程大綱】：
☆案例學習：鷹的培訓過程
☆案例學習：你會選擇誰？
☆人才的甄選 ☆人才的培養 ☆留住精英人才 ☆人才的用與裁
【師資簡介】：
金蝶軟件(中國)有限公前司北方區總經理；曾任金蝶國際軟件集團有限公司一級培訓師，2000年至2002年任金蝶軟件(中國)有限公司北方區總經理，統領10個分公司，近400名員工，創造了連年業績翻翻的佳績。 加盟金蝶前曾經在美國系統軟件聯合公司(SSA)中國分公司任職七年，從銷售代表做到高級銷售管理人員，并創造了該公司全球最快簽單的記錄和中國單筆最大項目的記錄。劉凡先生曾經為目前國內最大的企業管理軟件供應商金蝶集團下屬46家分支機構總經理，以及近200家代理商的總經理，做過高層戰略銷售及高績效團隊的培訓，同時也應各地培訓公司之邀舉辦公開課及企業內訓。劉凡先生有著豐富的實戰經驗和堅實的理論基礎，在其十幾年的職業生涯中曾經效力于國企、外企、民企，從事了從技術到銷售到高層管理的各個崗位。其講課風格以親和力強，提供實戰啟迪為特長
1月17日上午 周日 李 智老師 《新媒體營銷與廣告策劃》
【師資簡介】：
李智，易觀國際的高級分析師，長期致力于網絡廣告、搜索引擎、新媒體等方面的研究。對新媒體營銷有深入的研究和獨到的見解，幫助許多企業通過新媒體這一介質實現了流量到價值的轉換。為房地產業、汽車業、IT業等多個行業的網絡營銷領域做過多項研究報告，為諸多企業提供了技術市場追蹤、技術行業應用熱點分析報告等多用戶服務以及顧問式專項咨詢服務的全方位解決方案。
1月17日下午 周日 高強老師 《大型活動的營銷策劃》
【課程大綱】：
第一部分：發現需求
☆案例： 《贏在中國》的贊助商體系、出版物系統等全面運作
☆案例： 中超聯賽的假球黑哨背后的利益系統
第二部分：重組需求
☆案例： 大連軟交會與國泰聯合系統
☆案例： 北京奧運會的三維導游系統
第三部分：建立需求
☆案例： 《環球企業家》雜志的15周年
☆案例： 《贏在中國》的17個版本
第四部分：雕琢細節
☆29屆北京奧運會中的不可或缺
【師資簡介】：
