11月20日人力資源管理高級研修班

清華大學人力資源管理高級研修班

上課地點：清華大學校內軟件學院南側5號院人力資源教室
住宿地點：清華大學校內近春園賓館

羅雙平
國家人力資源和社會保障部中國人事科學研究院黨委副書記，研究員，現任多所大學和數家部委培訓中心兼職教授，長期從事人力資源開發與管理技術研究，在國家、省市級刊物上發表論文60余篇，著名職業生涯規劃專家、工作分析專家。出版專著：《職業生涯規劃》、《工作分析技術》、《工作績效量化考核技術》、《能力模型建立與評價方法》等。

肖鳴政
北京大學人力資源開發與管理研究中心主任，中國人力資源開發研究會常務理事。北京大學政府管理學院行政管理系主任，教授，博士生導師，著名人力資源專家。以人才素質測評、績效考評與工作分析等管理技術研究見長，曾先后受聘為國家教育部、人事部、勞動部、北京市政府、中央組織部及多家企事業單位的專家顧問。發表著作20部，論文近百篇，9項成果11次獲省部級以上獎。

鄭曉明
清華大學經濟管理學院人力資源與組織行為系副教授，清華大學經濟管理學院行為與溝通實驗室副主任，曾獲院優秀教學一等獎，北京市哲學社會科學優秀科研成果獎，2007年至2008年，分別在美國哈佛商學院戰略領導力課程進修，麻省理工學院SLOAN管理學院IFF訪問學者，斯坦福大學商學院訪問學者，兼任美國人力資源管理協會(SHRM)會員，是國內知名的人力資源與組織行為學專家。

鄒廣文
清華大學人文社會科學學院教授，博導，著名企業文化專家，學習型組織專家。個人代表性成果曾獲省部級社會科學優秀成果一等獎，享受國務院頒發的政府特殊津貼。