6月29日晚，當當網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理張某在人人網(wǎng)靜安中心10層女廁用手機偷拍，在女人們的尖叫聲中落荒而逃，后被抓住。當時其手里拿著手機，胸前掛著當當網(wǎng)的工牌！今晚當當網(wǎng)發(fā)布消息稱：已對該員工給予停職處理，如調(diào)查屬實會立即解聘。
6月29日晚20時51分，網(wǎng)友“吃喝飄堵”在微博上發(fā)出一張一名男子被拷上雙手并被打的圖片，稱其“自作孽”，隨后，該名網(wǎng)友再次轉(zhuǎn)發(fā)微博，解釋稱圖片中的男子拿著手機在人人網(wǎng)靜安中心10層女廁偷拍被抓，該名男子的胸牌顯示其為當當網(wǎng)的產(chǎn)品經(jīng)理。
7月2日下午16時38分，資深媒體人田京波也在微博上放上一段該男子被抓時的現(xiàn)場視頻，視頻中圍觀群眾情緒激動地上前打該名男子，該名男子只得跪地求饒。但當當網(wǎng)仍未對此事發(fā)表意見。7月2日晚19時04分，當當網(wǎng)官方微博發(fā)表聲明稱，“6月29日，網(wǎng)上曝光當當網(wǎng)某員工涉嫌偷窺的不檢點行為，當當網(wǎng)高度重視。該事件發(fā)生在下班時間，地點在當當網(wǎng)的辦公樓層之外，我們正在等待公安部門的調(diào)查取證結(jié)果。目前，當當網(wǎng)已對該員工給予停職處理，如公安部門調(diào)查屬實，我們將按照公司相關(guān)規(guī)定，立即解聘該員工。特此聲明！當當網(wǎng)人事部”
這一聲明中迅速撇清責任的態(tài)度和作法也遭到了不少網(wǎng)友的吐槽，網(wǎng)友“上官哥哥”評論道，“沒有企業(yè)責任感，不敢承擔的企業(yè)。”著名領(lǐng)導力學習 專家譚小芳老師認為，當當應當立即給予當事員工法律援助，并深入檢討因沒有足夠重視員工心理健康的失誤，制定一系列改進員工業(yè)余生活的計劃。
隨著企業(yè)對員工的要求越來越高，員工承受的壓力不斷加碼，水漲船高，員工在職場中呈現(xiàn)的心理問題越來越多，導致員工工作效率降低，工作狀態(tài)低落，嚴重耗損和危害員工的心理、生理狀態(tài)，給企業(yè)與員工都帶來相當大的損失。
企業(yè)員工的常見心理問題有：
1、員工心理壓力過大，工作負荷過重和工作要求過高，工作中人際關(guān)系處理不當，家庭與情感出現(xiàn)糾葛，自我內(nèi)在認可度不高，都會給員工心理造成很大的心理壓力。壓力過大會引起很多生理、心理與行為的消極反應，比如容易疲勞，容易感冒，情緒低落，記憶力、創(chuàng)造性下降，工作熱情和積極性下降。
2、職業(yè)枯竭，也稱職業(yè)枯竭綜合癥，職業(yè)枯竭的人對工作失去熱忱，對自己職業(yè)缺乏基本興趣，情緒低落，消極怠工，在生理與心理上出現(xiàn)精疲力竭和身心憔悴的癥狀。
3、突發(fā)性心理危機：由于企業(yè)裁員、公司并購、員工過勞死或者員工自殺等突發(fā)性災難事件引起的心理危機問題，導致員工產(chǎn)生彌漫性的心理恐慌。
4、因情感與家庭導致的情緒問題。因感情、婚姻、家庭產(chǎn)生的情緒問題和心理張力遷移到日常工作中，往往會嚴重影響到員工的工作狀態(tài)，是影響員工壓力和情緒的重要因素。
5、因職業(yè)角色引發(fā)的心理問題。職業(yè)往往要求我們扮演一個固定或者相對穩(wěn)定的角色，如警察，教師，經(jīng)理，服務員等，而長時間的職業(yè)角色扮演帶來的心理問題，產(chǎn)生職業(yè)角色與生活角色轉(zhuǎn)換困難，引發(fā)家庭矛盾或人際矛盾，或者產(chǎn)生角色掙扎，職業(yè)角色與內(nèi)心自我的角色沖突不甘心扮演這個角色，而為了生存不得不扮演這個角色，產(chǎn)生自我認同危機，非常痛苦。
一、宣泄。通過說一說，寫一寫，哭一哭，喊一喊，唱一唱，跳一跳的方法把情緒合理表達出來，有煩惱和委屈，最好向親人或者朋友傾訴，千萬不能憋在心理；
二、轉(zhuǎn)移。通過讀書刊，練字畫，看電視，做運動，學歌舞，玩棋牌，種花草，養(yǎng)寵物，以及逛街，釣魚，集郵，旅游，家務等活動轉(zhuǎn)移注意力或者離開煩惱源；
三、放松。深呼吸，打呵欠，伸懶腰，聽音樂，沐浴，按摩，自我催眠，或者大腦想象藍天白云，森林草原，江河湖泊，海浪沙灘，小橋流水等美好景色，田園風光，都是放松入靜悄，緩解焦慮，解除疲勞的有效方法；
四、幽默。心情不好時，去聽相聲，看漫畫，觀小品，賞喜劇，講笑話，哈哈一樂，忘記煩惱，碰到窘迫尷尬，或者劍拔弩張的事情，可以開玩笑調(diào)侃，或者自我解嘲的方法化解矛盾沖突，變被動為主動；
五、脫敏。由弱到強循序漸進地接觸令自己不快的刺激，使其逐步適應，克服因?qū)δ承┦挛锘蛘邎鏊舾卸鴮е碌那榫w困惑；
六、滿灌。有了倒霉的，不開心的事情，不妨想想最壞的結(jié)果，可能會發(fā)現(xiàn)沒有什么了不起，壞也壞不到那里去，這樣心情就坦然了；
七、代償。反復努力仍然失敗，冷靜分析發(fā)現(xiàn)前途無望，可以改變目標和追求，或者另辟蹊徑，用其他方面的優(yōu)勢彌補自己某方面的欠缺和不足；
八、暗示。我們經(jīng)常會無意識地潛移默化地接受自己或者他人的語言和行為影響，遇事往好處想，往好處說，每日 挺胸昂首，面帶微笑，多說鼓舞士氣，爭強信心的話，少說倒霉泄氣的話，多給自己積極心理暗示，就會心態(tài)陽光；
九、升華。遇到不幸化悲痛為力量，遇挫折變壓力為動力，將情緒激發(fā)的能量引到正確的方向，使其具有建設性，創(chuàng)造性，對人對自己對社會都是有利，這是一種最積極有效的心理調(diào)節(jié)方法；
十、希望。人是活在希望之中的，無論遇到多少困難，都是有希望，不絕望，有信心，不灰心，堅信面包會有的，牛奶會有的。只要咬緊牙關(guān)就熬過去了，一切就會好起來；
十一、助人。有了煩惱就去做好事情，幫助別人的公益性活動，會受到感謝和贊揚，產(chǎn)生成就感，滿足感，心情就自然好起來；
十二、理智。上述方法非常好，都是治標不治本的，調(diào)整心態(tài)的治本方法是理智，用理智駕馭情感，當自己生氣時，或者大打出手時，制怒的最好方法是三思而行，一思憤怒是否合理；二思憤怒的后果；三是有無替代方法，三思心情就靜了；
十三、辯證。看人看己看事，變絕對為相對，化片面為全面，轉(zhuǎn)靜止為發(fā)展，牢固樹立不好中有好，這方面不好那方面好，現(xiàn)在不好將來好，塞翁失馬焉知非福的哲學思想，學習積極正向的思維方式，辯證的思維習慣。
許多員工抱怨說時間老是不夠用，工作也老干不完。這種焦慮和受壓感對許多人來說已成為他們生活的一部分。那些為工作或生活疲于奔命的人，并不懂得生活的真正含義。要平衡自己的生活應嘗試換個角度想問題，抽空去想一想或回味一下那些令自己快樂的事情。
