員工培養(yǎng)方式
將員工培養(yǎng)成“好老板”,是每一位掌柜都渴望去達(dá)成的,員工如果有這樣的意識(shí),他能做的不僅僅是與你共同奮斗,同時(shí)也能最大程度上幫你實(shí)現(xiàn)二銷。
講師花耳講到:“平時(shí)在生活中我是不會(huì)說員工這幾個(gè)字的。做一家民宿客棧的前臺(tái)、保潔、義工也好,他的收入與付出不一定是成正比的,這樣的一群人,你稱呼為同事,不單是對(duì)他們保持尊重,更重要的是向他們學(xué)習(xí),他們年輕、有熱情,基于以上幾點(diǎn),我會(huì)稱呼為自己的同事。”
如何緊握客流
客人,很難有不跑偏、不分流的,那么為什么客人會(huì)在掌柜對(duì)商品竭力的解釋后,跑去別家進(jìn)行二銷產(chǎn)品的購買與消費(fèi)呢?“在我看來,每一個(gè)經(jīng)營者心里沒有一個(gè)客人的消費(fèi)選擇定位。”講師花耳認(rèn)為,無論是二銷產(chǎn)品或是客棧經(jīng)營,對(duì)于客群一定要有所選擇,再去談?wù)莆眨?/p>
二銷新玩法
"旺季做流量,淡季才是做生意",想要玩轉(zhuǎn)“二銷”,就有必要找準(zhǔn)如何在旺季的流量與淡季的生意上做一個(gè)對(duì)流,旺季的流量不代表不能給你的二銷產(chǎn)品帶來一個(gè)很好的宣傳!
二銷方案建議
營銷方案往往涉及的內(nèi)容、層面都會(huì)極為的廣闊與復(fù)雜,針對(duì)于營銷內(nèi)容、區(qū)域、產(chǎn)品性質(zhì)等都會(huì)發(fā)生不同程度上的整改。針對(duì)于二銷方案,講師花耳在這里給到了大家5個(gè)方案上的建議:
新型二銷與傳統(tǒng)二銷
2016年的民宿新型二銷與傳統(tǒng)旅游二銷將會(huì)是兩個(gè)大的發(fā)展方向,同時(shí)可以預(yù)見,未來二銷產(chǎn)品一定會(huì)和本地的在地文化有一定的交織與交叉,所以在兩者二銷的區(qū)別上一定要注意以下幾點(diǎn):