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      2013年10月03日    姚紹龍 中國總裁培訓網(wǎng)      
    推薦學習: 千秋邈矣獨留我,百戰(zhàn)歸來再讀書!清華大學經(jīng)濟管理學院韓秀云教授任首席導師。韓教授在宏觀經(jīng)濟分析、西方經(jīng)濟學、金融以及產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟趨勢研究等方面建樹頗豐,今天將帶領同學們領會經(jīng)濟發(fā)展趨勢,分析產(chǎn)業(yè)的變革方 清大EMBA總裁實戰(zhàn)課程,歡迎聆聽>>

    在中國古代思想中,強調(diào)“齊家、治國、平天下”,認為可以用治家的方式來治國,這種邏輯其實禍害中國幾千年!而在現(xiàn)代管理理論中,更有專家理論鼓吹可用“治家之法”來管理企業(yè),很多企業(yè)要求員工把企業(yè)當“家”。海爾的企業(yè)文化口號中就說:海爾是個大家庭。這其實也是對企業(yè)文化的最大誤解!我們先來看這樣一個故事,在《威廉二世與磨坊主的故事》中,有這樣一段描述:

      十八世紀的一天,德皇威廉二世收到一位磨坊主的來信。表示:愿意賣掉磨房。
     
     

      原來,他的父親威廉一世在波茨坦修建了這座宮殿,宮墻外不遠處聳立著一座古老的磨房,遮擋視線影響觀景,遂令身邊的大臣去問磨房的主人愿意不愿意出賣磨房,他打算買下這座磨房并把它拆掉。大臣找到磨房主交涉,不料磨房主堅決不賣:“這磨房是我祖上傳下來的產(chǎn)業(yè),乃無價之寶,我必須把它一代一代傳下去。”大臣只得如實回稟。威廉一世執(zhí)意要買磨房,開出了高價,可磨房主還是不賣。威廉一世大怒,命令衛(wèi)隊強行拆掉了磨房。不久,磨房主就此事一紙訴狀將威廉一世告到法院,結(jié)果法院判決皇帝恢復原狀重建磨房,還判決皇帝賠償磨房主人的損失。威廉一世令人又將磨房在原地重新建了起來。

     

      想到這些,很快,威廉二世給磨坊主回了信。信中說:“親愛的鄰人,你說要把磨房賣給我,這可事關國家大事,我以為萬萬不可,因為這座磨房已成為我國司法獨立和裁判公正的象征。我怎么能忍心讓你丟掉這份產(chǎn)業(yè)呢?你應當竭力保住這份產(chǎn)業(yè)并傳之子孫,使其世世代代保留在你家名下。你現(xiàn)在經(jīng)濟困難,我十分同情,派人送去3000馬克,以解燃眉之急。”信末署名是:“你的鄰居威廉。”
     

      小磨房主收到威廉二世的信以后,打消了出售磨房的念頭,并且教育其子孫要珍惜這份祖?zhèn)鬟z產(chǎn)。直到現(xiàn)在,這座象征司法獨立和裁判公正的古老磨房還屹立在波茨坦的土地上。
     

      但是在中國,任何一部文學作品中,都找不到這樣簡單的故事。而18世紀人家的法律就保護私有財產(chǎn),并稱之為事關“國家大事”。但直到2007年3月,中國才有《物權(quán)法》,但直到現(xiàn)在,《物權(quán)法》都還形同虛設。這才是“國”。國就是法。法律面前人人平等。

     

      然而中國卻沒有國,我們只有朝代,朝代的明顯特征是封建君主制,也就是封建家長制,中國的歷史也就是一部部獨裁史。大家把國當做“家”,把“家”當做國,所以大都認為可以用“治家”之法來“治國”。邏輯思維一片混亂。而在“家長制”的管理思維中,家長是獨尊的,家長可以隨便拿,隨便貪,隨便花,隨便浪費。所以,中國沒有國學。四書五經(jīng),第一部是大學,大學開篇是:家齊而后治國,國治而后天下平。傳統(tǒng)中國沒有治理國家的學問,只有治理百姓的學問。朱熹提出的是“存天理,滅人欲”,這是治民、愚民。

    治國必先治君。這是現(xiàn)代管理理論。在美國,不就治了克林頓與萊溫斯基嗎?但是在中國,我們做得到嗎?你敢動你的屢屢犯錯、毫無建樹的“家長”嗎?

     

     

      在先進、健康的企業(yè)文化形態(tài)中,企業(yè)首先是一個贏利組織,需要承擔風險。這就需要價值認同、需要制度規(guī)則,哪一個中國家庭有制度規(guī)則的?哪一個規(guī)則又是可以公平公正的、不折不扣得以實施的?又有哪一個“家長”與成員之間是平等的?又有哪一個“家長”會真的尊重他的下屬或“家人”的?要是有,中國企業(yè)管理水平還會如此之低嗎?中國還會是“世界的農(nóng)民工”嗎?有人曾提出做中國式管理,這是一種謬誤。告訴大家,管理是沒有國界的。一個總裁的責任,是法律的精心呵護者,制法、守法、執(zhí)法是其終身責任。國家就是國家、企業(yè)就是企業(yè)、家庭就是家庭,不可同時而語也!

     

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    隨機讀管理故事:《一份記載失敗的成功者簡歷》
    這是一位偉人的簡歷。
    22歲,生意失敗;23歲,競選州議員失敗;24歲,生意又一次失敗;27歲,精神崩潰;29歲,競爭議員;31歲,競選選舉人失敗;34歲,競選參議員失敗;37歲,當選國會議員;39歲,國會議員連任失敗;46歲,競選參議員失敗;47歲,競選副總統(tǒng)失敗;49歲,競選參議員兩次失敗;51歲,當選美國總統(tǒng)。
    他就是美國總統(tǒng)林肯。可以看出,在林肯的一生中,失敗占了大多數(shù),但最終他卻成為了美國歷史上最偉大的總統(tǒng)之一。
    管理故事哲理
    任何人的一生都充滿了坎坷與機遇,成功的關鍵在于你是否能越過坎坷,抓住機遇。而我們能否跨越必然經(jīng)歷的失敗,就在于我們能否從心態(tài)上把失敗當作我們奮斗的過程。只有這樣,我們的句號才會是成功。
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