俗話說：天有不測風云人有旦夕禍福。古人云：月有陰晴圓缺，人有悲歡離合。意思昭然若揭：無不說明天之變化無常，人之禍福無常。其實現在的天氣之變化無常是被人類操作。工業化讓全球變暖，讓天氣越發無常。而人的禍福，都是人自己的行為所賜。由此，筆者【宋小飛】想到：企業管理也是無形之事。
為什么這么說呢？很多經營者都在學習管理經營之道，其實企業如水之型，規律甚少，無常甚多，屬無形之事物。不要企圖想通過模仿、復制即可改變現狀。而要因勢利導，因地制宜，順著企業的發展，有理有利有節的治理。
可能很多人并不贊同筆者的觀點，認為企業管理是有規可循的。筆者不能說你錯，但是提醒你，時代不同，地域不同，行業不同，職員不同，商品不同，請問管理怎可如同一轍呢？不要覺得一通百通是大覺大悟，恰恰相反，也許這才是導致失利的敗因。
企業經營管理，就如同泛濫的河水，如同變化異常的天氣，什么都可能發生，而且有些事件讓你措手不及。不要企圖征服，而要理性的疏導，即使應變。讓企業根據自己的發展特色成長。你要做的不是創新，而是駕馭。
企業的發展要經歷：春夏秋冬。創業階段就是春暖大地，萬物復蘇，朝氣勃勃；發展階段就是火熱的夏，你要鋤禾日當午，汗滴禾下土辛勤的耕耘；企業成熟階段就是收獲的金秋，秋高氣爽，你猶如閑庭信步，隨意采摘；而管理者要做的就是希望收獲的更多一些，而這個時期決定于你春夏的耕耘和勤奮，當然，這個過程還要看你是否受到“天氣”的影響，你的企業也許會經歷大旱大澇，如何抗拒不可預測的災難？取決于你的睿智。到了企業的冬天，就要蟄伏，等待春天的到來，可惜的是很多企業就是倒在那個寒冷的冬天，無法等來企業的第二春了。
百年老店在經營管理過程中絕不是一帆風順，順風順水，反而，這些優秀的企業在成長的過程中經歷了很多磨難，經歷了企業一個又一個“春夏秋冬”的循環。而且每個春夏秋冬都不一樣，老的問題解決了，新的問題又如雨后春筍一樣層出不窮。
無形是說經營的形態，而作為經營者、管理者的心態卻相對有形有據，那就是：永不言敗，永不放棄。充滿信心、決心、恒心，相信自己，相信團隊，你可以帶領大家精誠團結，齊心協力一起克服所有困難。
企業經營管理難就難在無形，看似有規可循，其實毫無根據，全靠你的智慧，團隊的智慧。哪些世界五百強企業，曾經無不遇到滅頂之災，但是就是堅持、自信才有今天的收獲，但終在春夏秋冬的更替變化中升遷變化。
但是無論企業如何變化無常，最終都需要人來經營，所以企業經營中，最寶貴的財富就是“人才群”，而管理就是如何,理順“人才群”里人與人之間的關系和利益分割。
加多寶
IBM
摩拜單車
vivo\oppo
中興
GOOGLE
