韓國財閥經(jīng)濟之困:東洋集團破產(chǎn)危機警示錄
我們可以從東洋集團身上找到韓國財閥的幾乎所有典型弊病:無節(jié)制的業(yè)務(wù)擴張、過度負債經(jīng)營、復雜的交叉持股設(shè)計、脆弱的公司治理結(jié)構(gòu)。為了達到進軍金融業(yè)的目的,東洋集團無視自身實力動用巨資控制東洋證券,還
我們可以從東洋集團身上找到韓國財閥的幾乎所有典型弊病:無節(jié)制的業(yè)務(wù)擴張、過度負債經(jīng)營、復雜的交叉持股設(shè)計、脆弱的公司治理結(jié)構(gòu)。為了達到進軍金融業(yè)的目的,東洋集團無視自身實力動用巨資控制東洋證券,還
一些知名的創(chuàng)業(yè)家都是從學校、社區(qū)、家庭、甚至是醫(yī)院病床邊走過來的,我想,應該沒有人會愿意這么創(chuàng)業(yè)吧。本文將會介紹五名企業(yè)創(chuàng)始人和一名CEO,他們用自己的實際行動,證明了無畏是戰(zhàn)勝困難最好的老師。
日本當代首屈一指的管理大師畠山芳雄在其作品《管理的基本:基本最無敵》中對于培養(yǎng)人才指出12大基本原則,值得每一位企業(yè)經(jīng)營者、人事經(jīng)理和中層經(jīng)理認真學習。那么,如果不按這12條原則培養(yǎng)人才,員工一段時間可能就會離職,始終成長不起來,作為管理者是不是在害了一個
年近70歲的何壽川已經(jīng)是永豐余集團的第二代掌門人。永豐余集團除造紙業(yè),還涉及金融、生物技術(shù)、制藥、科技等產(chǎn)業(yè)。2012年永豐余三大事業(yè)部及子公司總資產(chǎn)達880億新臺幣(約人民幣165 5億元),2012年永豐余控股的營業(yè)收入為539 6億新臺幣(約人民幣111 6億元)。
中國企業(yè)最常見的聚散模式——公司創(chuàng)辦之初,合伙者們以感情和義氣去處理相互關(guān)系,制度和股權(quán)或者沒有確定,或者有而模糊。企業(yè)做大后,制度變得重要,利益開始惹眼,于是 "排座次、分金銀、論榮辱 ",企業(yè)不是劍拔弩張內(nèi)耗不止,便是梁山英雄流云四散。
克萊斯勒杯黑馬大賽教育行業(yè)分賽在北京舉行,作為黑馬導師,珍品網(wǎng)創(chuàng)始人曹允東出席并發(fā)表題為“早期教育項目的商業(yè)模式和產(chǎn)品打造”的主題演講。在曹允東看來,教育不是一個靠資本驅(qū)動的行業(yè),教學效果是教育企業(yè)的生命線,“錢多了可能是個災難”。
中式餐飲的發(fā)展歷來受制于烹飪廚師,要讓餐飲在連鎖發(fā)展的同時仍能保證口味及品質(zhì),這是中式餐飲規(guī)模化發(fā)展的難題。北京黃記煌餐飲管理有限責任公司(下稱“黃記煌”)成功地解決了這個問題。
各種創(chuàng)業(yè)死法,有不接地氣而死,有盲目擴張而死,有團隊內(nèi)訌而死,有資源不足而死,死法千奇百怪,無所不有,比如過度自信,比如從眾心理,拖延思維,固執(zhí)等等,這些都是從思維的角度而言的,而下面幾位知乎網(wǎng)友則是從另外的角度說明了互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司的常見的失敗原因。
HTC糟糕的財務(wù)表現(xiàn)和資本市場窘境,也給并購者帶來了較多機會。今年9月以來,有關(guān)HTC將被并購的消息不絕于耳。美國Forrester分析機構(gòu)也指出,對華為和中興來說,HTC是目前較好的競購目標。
與喧囂的互聯(lián)網(wǎng)相比,傳統(tǒng)行業(yè)也面臨挑戰(zhàn)。支付寶上來就挑戰(zhàn)金融業(yè)的壟斷,通過貨幣基金銷售,把活期存款利率提升一個檔次,讓銀行業(yè)措手不及,紛紛改進網(wǎng)站,跟上客戶需求。